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    一、指导思想:

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指点,当真贯彻落实党的十八大和二中、三中、四中全会肉体,按照下级文化办的要求,根据精神文明重在建立的原则,分离企业实践展开创立事情,不竭立异、讲究实效,稳固 “第十一届市级文明单位”创立功效,持续加大创立力度,丰硕创立内在,使创立事情再上新的台阶。

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    本年度精神文明创建活动以“讲文化,树新风,促开展”为主题,环绕企业生产经营目的使命,根据文明单位的尺度,把创建活动融入到生产经营中,以“133”党建事情机制建立为载体,与放慢开展、争创“文明单位、文化班组、文化科室”分离起来,持续展开“创立进修型企业,争做知识型职工”活动,增强思想道德建立和企业文化建设,出力提高部分员工的思惟和业务素质。不竭强化精神文明建立,片面提拔企业核心竞争力。

    三、创立内容与法子:2015年在全范围内展开文明单位、文化班组、文化科室等创立评选活动。

    文明单位:文化办按照各支部全年四个季度比赛状况,按累计分上下,全推举出6个阁下文明单位供文化委会商肯定。

评比条件:

    1、参与季度精神文明比赛评选活动。

    2、全年必需得到两次以上的季度优越。

   文化班组:在各支部构造文化班组竞赛活动的基础上,年末各支部可推荐一个班组作为文化班组候选,文化办将按照全年跟随和年末验收状况在全评选出若干个文化班组。

   文化科室:范畴为行政一、行政二、党群、社区、捍卫、供销、技改、营林、木料采购、病院、综合厂、电机、黉舍等支部所属面向全和有对外服务业务的科室。在文化科室竞赛活动的基础上,年末相干支部可推荐一个科室作为文化科室候选,文化办将按照全年跟随和年末验收状况停止评选。

    四、保障步伐

    1、明白创立事情职责。各党支部要把精神文明创立事情作为一项重要内容,实在抓紧抓好。明白工作任务,肯定工夫进度,义务合作到人,鞭策事情落实,实在包管创建活动有轨制、有计划、有步调、有效果地构造施行。

    2、加大宣传教育力度。各党支部要召开动员会,布置文明单位创立事情,统一思想,提高认识。经由过程宣扬栏、黑板报等方法引见创立常识,报导创立静态,扩大影响、加强氛围,构成“大家到场创立、大家服务创立”的壮大协力。

    3、标准创立资料台帐。各党支部要留意搜集文化创立事情中一系列活动资料,对创立资料实施档案化管理,将所有各项资料实在精确地记载和注销。确保创立资料台帐片面反应创立事情历程及功效。

    五、上报工夫:各党支部可参照此创立方案填报本支部创立计划,一式两份,一份支部保存,一份请于3月30日前报文化办。过期未交,文化办将在一季度比赛中赐与扣分。

 

 

精神文明建立委员会

2015年3月17日

 

 

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2015年普法依法治理事情要点

  

    2015年是片面深化改革的枢纽之年,是片面促进依法治省的残局之年,也是“六五”普法的收官之年。普法依法治理事情的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指点,深化进修贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及省委九届十二次全会精神,深化进修贯彻习近平总书记系列重要讲话肉体,对峙环绕中心、服务大局,以人为本、服务为民,深入开展法治宣传教育,健全普法宣传教育机制,立异宣扬情势,重视宣扬实效,实在阐扬普法依法治理事情在企业变革开展中的基础性感化。

    一、鼎力展开以宪法为重点的中国特色社会主义法律体系宣扬提高。鼎力增强宪法法令教诲,构造展开“进修宪法尊法违法”主题活动,把宪法法令列入党委、党支部中心组进修内容,在展开“我读宪法”活动,提倡片面深化进修宪法文本,增进广阔干部职工加强宪法认识、对峙依法办事。构造筹谋好“12·4”国度宪法日暨天下法制宣传日系列宣扬活动。鼎力宣扬中国特色社会主义法律体系,发扬社会主义法治肉体,宣扬法治理论,教诲指导职工加强学法尊法违法用法的自觉性。鼎力发扬社会主义核心价值观,用法律的威望加强人们践行社会主义核心价值观的自觉性,为企业健康发展缔造优良言论情况。

    二、增强重点法律法规宣扬提高。根据“谁法律谁普法、谁主管谁普法”的原则,落实好普法责任制,特别是相干职能部门要主动展开与职工群众消费糊口亲密相干的法律法规的宣扬提高。增强法、工会法、劳动法、合同法、质量法、食品药品安全法、安全法、情况保护法、交通安全法、消防法、治安惩罚法以及保护妇女、未成年人、老年人、残疾人权益等方面的法律法规的宣扬。

    各党支部应分离单元实践以及相干职能部门的要求,展开相干法律法规的宣扬提高事情,并做好记载,归档备查。

    三、稳步促进“法令进企业”活动。以职工法令需求为导向,构造展开形式多样的法令进企业主题宣扬活动。展开“法治大讲堂”活动,增强法制文化建设,经由过程讲座、知识竞赛、常识答卷、晚会等以及培训、练习训练等情势展开普法活动,提高干部职工的法律意识和尊法学法用法的自觉性。完美“企业法律顾问”轨制,阐扬企业法律顾问在普法和企业依法治理中的感化。

    四、健全完美法治宣传教育相干轨制。根据《福建省法治宣传教育条例》,订定完美职工学法用法轨制、机制,强化法治教诲的内容和要求,促进学法用法常态化。在文明单位创立中,把尊法学法违法用法状况作为精神文明创立的重要内容,加大法治教诲在文化创建活动测评系统中的权重。

    五、当真构造“六五”普法查抄验收。本年是“六五”普法计划总结验收年。将根据省里的统一布置,和下级部分的查抄验收计划,细化尺度,普遍发动,踏实展开自查和查抄事情,确保查抄验收事情有序展开。各职能部分要分离查抄验收,当真总结工作经验,查找薄弱环节,实时补缺补漏,确保计划各项使命有用落实。7月中旬前将本职能部门、本支部“六五”普法施行状况自查陈述报送普法办。

 

福建省青山纸业股份有限普法办

2015-5-15

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